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【警備業界の「2024年問題」実態調査】8割超の警備員が残業規制の取組歓迎!一方、5割の職場で進まず…理由に「残業代減少への懸念」「担当者不在」


【警備業界の「2024年問題」実態調査】8割超の警備員が残業規制の取組歓迎!一方、5割の職場で進まず…理由に「残業代減少への懸念」「担当者不在」

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