プレスリリース


2022年10月施行「産後パパ育休」に向けて 育児休業取得/未取得の男性社員へのインタビューを実施 〜ライフスタイルに合わせた働き方の選択が普通にできる社風を目指し〜


2022年10月施行「産後パパ育休」に向けて 育児休業取得/未取得の男性社員へのインタビューを実施 〜ライフスタイルに合わせた働き方の選択が普通にできる社風を目指し〜

記事本文に戻る  閉じる




ビジネス

関連サービス

アット・ニフティトップページへ

ウェブサイト利用ガイドライン | 個人情報保護ポリシー
©NIFTY Corporation