プレスリリース

人材定着と生産性向上を考える2日間


■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと）
- 12月10日・11日の2日間に「人手不足時代を乗り切る 人材戦略会議2024 ~中小企業の成功談・失敗談から対策を学ぶ2日間~」をオンライン開催します- 2日間のセミナーでは人材定着と生産性向上の両面から、業界を超えた実践例と、すぐに実践できる戦略を学ぶことが可能です- 参加者特典もご用意しています


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フリー株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は12月10日・11日の2日間に「人手不足時代を乗り切る 人材戦略会議2024 ~中小企業の成功談・失敗談から対策を学ぶ2日間~」をオンライン開催します。
人手不足は多くの中小企業が抱える課題となっています。今回の2日間のセミナーでは人材定着と生産性向上の両面から、業界を超えた実践例と、すぐに実践できる戦略を学ぶことが可能です。

■「人手不足時代を乗り切る 人材戦略会議2024 ~中小企業の成功談・失敗談から対策を学ぶ2日間~」開催概要
日時：2024年12月10日(火)・11日(水)15:00〜17:00　
開催形式：オンライン
定員：2000名
参加費：無料
協賛：株式会社識学
主催：フリー株式会社
申込方法：下記リンクよりご登録ください
https://www.freee.co.jp/lp2/hr/jinzaisenryaku2024_02/?utm_source=internal_call&utm_medium=out_call&utm_campaign=701Ie000000gXMHIA2

■注目のセッション
12月10日(火)15:40〜16:20
「Amazonランキング1位の書籍「離職防止の教科書」から学ぶ、明日からできる人材定着の取り組み」

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＜登壇者＞
一般社団法人日本経営心理士協会事務局 代表理事 藤田耕司氏

「なぜ、従業員は辞めるのか...」離職防止を実現するためには、その根本的な理由を把握することが必要不可欠です。本講演では「離職防止の教科書」の著書であり、これまで1200社以上の職場改善を手掛けた藤田氏をお招きし、離職の根本原因・明日からすぐにできて効果抜群の取り組みについて解説いたします。

12月11日(水)15:05〜15:45
「人手不足解消の近道 人と組織の観点から考える生産性向上と実践」

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6428/1674/6428-1674-d4a263d35a4d41b6ca56520c62f873fb-912x304.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


＜登壇者＞
株式会社識学 代表取締役社長 安藤広大 氏
フリー株式会社 常務執行役員 従業員プロダクトCEO 高村大器

限られた人的資本の中で事業を継続していくためには、従業員一人当たりの生産性の向上が必要不可欠です。本講演では、「組織を仕組み化することによる生産性の向上」「従業員の可能性を最大化することによる生産性の向上」の2つの観点から考えます。なぜ生産性向上が"人手不足解消の切り札"となりうるのか？シリーズ累計100万部突破のベストセラー作家・株式会社識学の安藤氏をお招きし、その核心に迫ります。

■参加者限定特典もご用意

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参加者特典として、参加アンケートに回答いただいた方から抽選でのプレゼントや、参加者全員へ「人手不足解消ハンドブック」をご用意しています。

■フリー株式会社　会社概要
会社名：フリー株式会社
代表者：CEO　佐々木大輔
設立日：2012年7月9日
所在地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
ホームページ：https://corp.freee.co.jp/
＜経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識＞https://www.freee.co.jp/kb/
＜フリー株式会社最新の求人一覧＞：https://jobs.freee.co.jp/

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。日本発のSaaS型クラウドサービスとして、パートナーや金融機関と連携することでオープンなプラットフォームを構築し、「マジ価値」を提供し続けます。

プレスリリース提供：PR TIMES