プレスリリース

パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業の株式会社インタースペース（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：河端伸一郎、証券コード：2122、以下インタースペース）は、LGBTQ＋（性的マイノリティ）に関する取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において、5年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13544/496/13544-496-5ef5a35eb9387504176d46210db4b3f1-346x285.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



PRIDE指標
「PRIDE指標」は、一般社団法人work with Prideが策定した、企業や団体におけるLGBTQ＋に関する取り組みを評価する指標です。PRIDE指標で定められた5つの指標*で採点され、「ゴールド」「シルバー」「ブロンズ」の3段階で評価されます。

インタースペースの取り組み
・LGBTQ＋ポリシーの策定
社長からのメッセージを発信し、LGBTQ＋への理解と支援を推進
・相談窓口の設置
専用窓口を開設し、社員が安心して相談できる体制を整備
・社内コミュニティの設立
当事者とアライ（支援者）を対象とした「LGBTコミュニティ」を設置

・人事制度の充実
・自認する性に基づく通称名の使用を認可
・同性パートナーを配偶者と同様に扱う制度を整備（結婚祝い金、慶弔休暇の適用など）
・性別適合手術時の休暇取得を認める規定
・育児・介護休業の取得促進

・新卒採用における配慮
性別選択項目を削除し、多様な候補者に配慮

・LGBT+ガイドブックの整備
ハラスメント防止指針や制度利用の手引きなどを明確化

インタースペースは、全ての社員が不安や不便さを感じることなく、自分らしく働ける職場環境の実現を目指しています。また、今後もLGBTQ＋を含む多様性を尊重した職場づくりをさらに進め、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の推進に引き続き取り組んでまいります。


* Policy (行動宣言)、Representation (当事者コミュニティ)、Inspiration (啓発活動)、Development (人事制度・プログラム)、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）


■会社概要
社名　　　　株式会社インタースペース　（https://www.interspace.ne.jp/）
所在地　　　東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
代表者　　　河端　伸一郎
設立　　　　1999年11月8日
資本金　　　984,653,800円　
事業内容　　パフォーマンスマーケティング事業・メディア事業

【リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社インタースペース　経営企画室　広報担当　三ツ村
E-mail：contact@interspace.ne.jp　　 TEL：03-5339-8680　　　FAX：03-5909-4578

プレスリリース提供：PR TIMES