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ジョブ型雇用を導入 デジタル戦略課に特定任期付職員として採用

(PR TIMES) 2023年05月25日(木)14時45分配信 PR TIMES

豊中市は、デジタル技術の進展や多様化する地域課題・市民ニーズにスピード感を持って対応するため、データに基づく現状・課題分析や可視化を行うデータアナリストを特定任期付職員として募集します。
本市でジョブ型雇用を導入するのは今回が初めてです。
募集の概要
【申込期間】
令和5年6月1日(木)〜29日(木)
【主な職務内容】
1.市の「現状・課題」の分析やグラフ・地図等を用いた可視化(市民および市職員向け)
2.市職員からのデータ分析に関する相談への助言及び技術的指導(サンプル作成含む)
3.市職員に対するデータ利活用研修の実施(意識醸成、データ形成・分析スキルの向上)
4.その他市のデータ利活用推進に対する業務
【求める職務経験(スキル)】
1.ICTを活用した業務改善に係るプロジェクトへの参画等の経験が4年以上
2.データの利活用(ダッシュボードツールを利用したデータの可視化)に係るプロジェクトへの参画および実務等の経験が2年以上
【勤務条件】
給与:月額376,000円(別途地域手当、通勤手当、期末手当あり)
   ※職歴により加算の可能性あり
勤務時間:8時45分〜17時15分の週38時間45分勤務
任期:令和5年10月1日〜令和8年3月末(更新の場合あり(最長4年6月間))

▼詳細はこちら
https://www.city.toyonaka.osaka.jp/joho/saiyou/syokuinsaiyo/ninkiduki_info/data_analyst.html

[画像: https://prtimes.jp/i/78420/465/resize/d78420-465-7bf49d134364dae31a16-0.jpg ]



プレスリリース提供:PR TIMES

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