プレスリリース
2024年2月7日 19:00〜 デザイナー向け無料ウェビナーを開催
デザイナー専門エージェントサービス『クロスデザイナー(https://goworkship.com/)』を運営する株式会社GIGは、『ドワンゴ・GIGのデザイン責任者が語る「デザイナーが活躍できる組織って?」』と題し、株式会社ドワンゴ(https://dwango.co.jp/)との共催ウェビナーを開催いたします。
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デジタル化の進展やサービス・商品の大衆化などを受けて、近年デザインをめぐる環境は大きく変化しています。企業側でデザインを重視する傾向は強まり、デザイナーの採用やデザイン組織の構築に取り組むケースは少なくありません。
一方働き手のデザイナーでも、どのような環境でキャリアを形成すべきか迷っている方も多いのではないでしょうか。
今回は、デジタルテクノロジーを活用してインターネットの多様なエンターテイメントを提供する株式会社ドワンゴ様より、ドワンゴ・KADOKAWAのデザイナー統括を務める木村様をご招待。クロスデザイナーでデザイン責任者を務める小林と共に、パネルディスカッション形式でお話します。
■開催概要
日程:2024年2月7日(水)
時間:19:00〜20:00
会場:オンライン(Zoomウェビナー)
参加:無料(事前登録制)
ウェビナー申し込みページ:
connpassの方:https://giginc.connpass.com/event/306895/
上記以外の方:https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oU_l08uzQ1ei2WsQFHs91g#/registration
■登壇者紹介
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木村 雅幸(ジェイ)
株式会社ドワンゴ デザインセンター センター長 株式会社KADOKAWA デジタル戦略局 デザインセンター 部長
1982年生。インドネシア出身。獨協大学を卒業後、バンダイ、LIGを経て2013年ドワンゴに入社。ドワンゴにてデザイナー横断組織を立ち上げ、20名弱から60名まで組織を拡大。現在、KADOKAWAに出向し、デジタル戦略局 デザインセンター 部長を兼務し、デザイナーがKADOKAWA Groupで活躍できる組織を設計中。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42378/310/42378-310-4fbb611d79dab198c15ab158a48efc05-794x816.png ]
小林 新 (こばやし あらた )
株式会社GIG XDesigner事業部 エキスパート/マネージャー
1985年生。埼玉県出身。武蔵野美術大学を卒業後、デザイン会社数社を経て2017年GIGに入社。クリエイティブ事業部長を務めるなどのマネジメント業務と並行し、デジタル領域におけるコミュニケーションデザインやサービスデザインまで様々な顧客のプロジェクトに、デザイナー・アートディレクターで参画。
■コンテンツ
・自己紹介
・ドワンゴ/GIG 会社紹介
・デザイナーの役職やキャリアパスについて
・デザイン組織における品質管理と人材育成
・デザインの組織を構築・運営していく上での悩み
・活躍するデザイナーとは
・今後、求められていくデザイナー像
・質疑応答
■このような方におすすめ
・現在デザイナーとして働かれている方、転職を考えている方
・デザイン組織の作り方に興味がある企業の方
・デザイン業界やドワンゴのデザイン組織に興味がある方
■お申し込み
ウェビナー申し込みページ:
connpassの方:https://giginc.connpass.com/event/306895/
上記以外の方:https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oU_l08uzQ1ei2WsQFHs91g#/registration
■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、40,000人以上が登録するフリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』や、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』、UXコンサルティングサービス『UX Design Lab』などを展開する。
GIG:https://giginc.co.jp/
Twitter:https://twitter.com/giginc2016
Facebook:https://www.facebook.com/gig2016/
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス:pr@giginc.co.jp
プレスリリース提供:PR TIMES