プレスリリース

デザイナーを採用するときに重視すべきポイントは？

デザイナー特化エージェントサービス『クロスデザイナー（https://www.xdesigner.jp/）』を開発する株式会社GIGは「3分でわかるデザイナー採用」と題した無料のホワイトペーパー提供を開始いたします。
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■本資料の概要
デザイナーのような専門職の採用をどのように進めればよいか、悩む人事担当や経営者の方は多いのではないでしょうか。
初のデザイナー採用でも、正しい手順をとれば採用成功率はグンと上がります。
今回のホワイトペーパーでは、デザイナー採用において直面しやすい課題から、採用活動での注意点、具体的な採用手法までを「3分でわかる採用Tips」としてご紹介いたします。

タイトル：3分でわかるデザイナー採用
ページ数：21ページ (PDF)

■資料内容
・デザイナー採用を取り巻く課題
・デザイナー採用に関する基礎知識
・採用の基本ステップ
・デザイナースキルの評価ポイント
・スキル以外での評価ポイント
・デザイナーへの外注手法6つ

■ダウンロード方法
以下のリンクより、無料でダウンロードできます。
https://www.xdesigner.jp/documents/designer-recruitment

■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、45,000人以上が登録するフリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』や、7,000人以上が登録するデザイナー特化エージェントサービス『クロスデザイナー』、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』、UXコンサルティングサービス『UX Design Lab』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/giginc2016
Facebook：https://www.facebook.com/gig2016/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp

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