プレスリリース

ロエベジャパン人事から学ぶ、ファッション業界のキャリアデザイン


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株式会社 iDA（アイ・ディ・エー、以下iDA / 本社：東京都渋谷区、代表取締役 堀井謙一郎） は、2024年6月19日（水）、文化服装学院でiDAのキャリアコンサルタントが担当するキャリア開発講座の特別講義を実施。ロエベジャパン の人事担当である石濱誉大氏をゲスト講師として招き、ファッション業界のキャリアデザインについての講義を行いました。この特別講義のアーカイブ動画を、7月24日(水）19:00-20:00に無料配信いたします。
【iDAが文化服装学院で行う、キャリアディベロップメント講義】
iDAは昨年より、文化服装学院 ファッション流通高度専門士科にて、キャリアコンサルタントによるキャリアディベロップメント科目の授業を担当。一人ひとりのキャリアビジョンを明確化し、自分軸を持って主体的に就職活動や卒業後の進路決定ができること、そして充実した豊かな人生を歩めるよう支援することを目的に、ファションビジネスを学ぶ学生たちに向け、業界ならではの就活ノウハウ、入社後も活躍できる能力開発などの講義を行っています。
6月19日（水）の授業では、スペインのラグジュアリーブランド「LOEWE（ロエベ）」の人事を担当されているロエベジャパン HR の石濱誉大氏が特別講師として登壇。ファッション業界で求められる人材やキャリアパス、企業を選ぶ視点についてなど、ファッションを学ぶ学生たちに向け、キャリアデザインについてお話いただきました。
【ロエベジャパンの人事ご担当者が登壇。特別講義を限定無料配信】
文化服装学院のファッション流通高度専門士科は、新たなファッションビジネスを創造できる人材育成を目指し、インターンシップや企業とのコラボレーション授業などを通した実践的学びを提供しています。文化服装学院とiDAが取り組むキャリア教育について、ファッション業界を目指す学生の皆様に広く知ってもらいたいという思いから、今回実施した特別講義のアーカイブ動画を日時限定にて無料配信いたします。
アーカイブ動画 限定配信概要
■配信日時： 7月24日（水） 19:00-20:00 無料配信（Zoom）
■配信内容： 文化服装学院 ファッション流通高度専門士科 キャリアディベロップメント科目
特別講義　“ロエベジャパン人事から学ぶ、ファッション業界のキャリアデザイン”
　ゲスト講師：　ロエベジャパン HR　石濱誉大 氏
　キャリアディベロップメント科目講師： 株式会社iDA 梶原麻未
■視聴について： 下記のURLまたはQRコードよりご覧いただけます（配信日時のみ有効）
　　　　　　　　https://us02web.zoom.us/j/85643328526

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【特別講義プログラム】
■ファッション業界で求められる人物像とは
ファッション業界ではどのような人材が求められているのか、グループワークで話し合い、回答を発表。「ロエベ」の人事として数多くの採用を担当してきた石濱氏が、各回答を深掘りしコメントしたヒントやアドバイスを元にさらに再考する、実践的な授業が展開されました。
■ファッション業界でのキャリアパスについて
販売の現場はファッションに関わる様々なことを学ぶことができ専門性を身に着けることができる場所、チャンスを掴める人はいつでもその準備ができているなど、販売員から人事へのキャリアパスを歩んだ石濱氏がご自身の経験も交えながら、ファッション業界でのキャリアパスについて講義を行いました。
■どのような視点で企業を選ぶべきなのか
自分がモチベーションを高く持てる仕事や企業を選ぶこと、そしてそのために興味を持って調べることが大切など、どのような視点で企業を選ぶべきなのか、貴重なアドバイスとともにお話いただきました。
■ブランド「ロエベ」の紹介
1846年創業のスペインのラグジュアリーブランド。クラフツマンシップを重んじ、ジョナサン・アンダーソンのクリエイティブディレクションのもと優れた職人の技術から生まれるコレクションを生み出すとともに、世界各国のコンテンポラリーアート、工芸、文化を支援する活動を展開している。
https://www.loewe.com/jap/ja/home
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【特別講師メッセージ / ロエベジャパン HR　石濱 誉大氏 】
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学生の皆さんがもっと業界に興味を持ち、キャリアを思い描くきっかけになればという思いから、登壇をさせていただきました。卒業後の就職は、最初に入る企業です。キャリアについて時間をかけて考え準備することが大切なので、キャリアディベロップメント科目の授業のような機会がもっとあると良いと思います。新卒入社の皆さんは、会社や店舗に新たな空気を吹き込み活気を生み出してくれる。まっさらな状態で入社される皆さんの成長を支える体制を整えてゆくことが必要だということを意識して、人事という仕事に取り組んでいます。
文化服装学院の学生の皆さんへの講義は、自分自身にとっても、キャリアというものを考える良い機会になりました。



講師プロフィール：
大学卒業後、LVMHグループで販売員としてキャリアをスタート。その後、高校の英語教師として４年ほど勤務。2022年、ファッションや接客の経験と知識を生かしたキャリアチェンジを考えロエベジャパン 人事部に入社。現在は、採用全般および新人の入社後フォローアップなどを中心とした業務を担当している。
【受講生の声（ファッション流通行動専門士科 3年生）】
■講師の話を聞き、自分がやりたいことを明確にして行動に移すことが大事だと思った。
■働く上ではKPI思考やITリテラシーが必要という話があった。自分は特にITリテラシーを重要視していて、もっと突き詰められるべき点だと考えている。大きな企業にその意識を広める役割を担って欲しい。IT化が進むことで働く環境も良くなると思う。将来、アパレルのEC系の仕事を希望しているが、そこでITをもっと取り入れていきたい。
■ラグジュアリーブランドの販売員の仕事について直接に聞くことができ、販売員になりたいという気持ちがより一層強くなった。笑顔が一番大事という講師の話を聞いて、自分は会話が好きなので、笑顔でお客様ひとりひとりに寄り添い、ブランドのイメージを活性化できる販売員になりたいと思った。
■ブランドのコンセプトに合った人材選びという話の中で、自分が目標とするブランドがどんな人材を求めているのか、あてはめながら考えることができて良かった。今のロエベにはジョナサン・アンダーソンの「遊び心」というテーマがあり、人材を選ぶ上でも要素のひとつになると思う。自分が目標とするデザイナーの思考から考えて、どのような人材を大切にしているかを考えてゆきたい。
■新卒面接についての話の中で、ロエベに入ってやりたいことや目標が定まっている人が印象に残ったというコメントがあった。まだ企業のリサーチ中だが、自分が企業に入って何がやりたいか、将来をもう少し見据えて就職活動を頑張りたいと思った。
株式会社iDA について https://www.ida-mode.com/
1999年3月創業。ワールド・モード・ホールディングスのグループ企業であり、ファッション・ビューティー業界を中心にクライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供。求職者のキャリアプランやライフスタイルに沿った提案を行い、年間約1800人の社員転籍等を実現しています。

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