プレスリリース

業務委託との契約で理解しておくべき労務管理項目について解説

フリーランス・副業人材の採用・求人サービス『Workship（https://goworkship.com/）』を運営する株式会社GIGは、「業務委託の労務管理実践ガイド」と題した無料のホワイトペーパー提供を開始いたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/42378/230/resize/d42378-230-d589b688e26daf9b5029-0.png ]

以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/29

■本資料の概要

ハイスキル人材の不足を補う手段の一つとして、近年注目を集めているのが業務委託人材。
積極的に活用して事業推進やリソース面の課題解決に役立てている企業がある一方、契約はできるものの、その後の労務関連の管理について知識が足りないために、活用に踏み切れない企業も少なくありません。

本資料では、労務管理についての基本的な解説から、雇用契約と業務委託契約における労務管理の違い、また業務委託ならではの注意点までご紹介。

労務管理についての理解を深め、リスクを抑えた上で業務委託人材と契約できるよう、ぜひ本資料をダウンロードして社内でお役立てください。

タイトル：業務委託の労務管理実践ガイド
ページ数：29ページ(PDF)

■資料内容

業務委託契約における労務管理とは
業務委託契約における労務管理の流れ
業務委託では不要/禁止となる労務管理項目
労務管理の手間を省くには


■ダウンロード方法

以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/29

■株式会社GIGについて

ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約40,000人が登録するフリーランス・副業向け マッチングサービス『Workship』や、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Facebook ：@GIG Inc. / Twitter：@giginc2016

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES