プレスリリース

ビジネスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援を行う「チェンジ」と、体験型研修プログラムを提供する「IKUSA」より、新人研修の改善策と、組織に新人を定着させるための育成方法をお伝えいたします


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『あそぶ社員研修』を手掛ける株式会社IKUSA （本社：東京都豊島区、代表取締役：赤坂大樹）は、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援を行う「チェンジ」と共催ウェビナー「脱!やりっぱなし新人研修　組織に定着する新人育成のススメ」を、2024年10月22日（火）12時〜13時にオンライン（Zoom）で行います。
本セミナーで、新人研修の改善策と組織に新人を定着させるための育成ノウハウを得ていただければ幸いです。

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このような方にオススメ
以下のような悩みを抱える経営者・人事の方におすすめです。
・若手社員の早期離職に悩む企業の人事部門の方
・組織の育成環境を見直し、新しいアプローチを模索している経営者
・定着率向上に向けた具体的な施策を学びたいと考えている企業の人事担当者

概要
新人研修を実施しても、その後のフォローが不十分で定着率が上がらない…そんな課題を抱えていませんか？
好評につき第2回目の開催となるチェンジ×IKUSAの共催セミナーでは、「やりっぱなし」になりがちな新人研修の改善策と、組織に新人を定着させるための育成方法をより深く掘り下げます。
今回はディスカッション時間を多めに取り、成功事例や実践的な解決策、課題感などを議論していきます。ディスカッション中の質問も大歓迎です。
新人が主体的に学び、早期に組織に貢献できるような研修プログラムやフォローアップ施策を知りたい経営者や人事担当者の皆様、ぜひご参加ください。

日程：2024年10月22日 (火) 12:00~13:00
利用ツール： Zoom
参加費:：無料
利用環境： PC、スマートフォン、タブレット
申し込み方法：本ページ内のフォームからお申し込みください
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただく場合がございます。

登壇内容
【トークセッション】
チェンジ：新人育成の新常識！3つの面からのアプローチが鍵
IKUSA ：研修後の定着率向上に向けたフォローアップ施策

【ディスカッション】
議題1: 「やりっぱなし」新人研修の問題点とその改善策
議題2: 新人育成プログラムの成功事例とその要素
議題3: 研修後のフォローアップ体制の構築方法
議題4: 新人の早期離職を防ぐための職場環境づくり
議題5:今後の新人育成におけるトレンドと課題

※内容は一部変更になる可能性がございます。

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登壇者
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株式会社チェンジ　Next Learning eXperience ユニット　デジタルチーム 　松村 篤　(マツムラ　アツシ)教育業界で教材開発に興味を持ち、数学の教材編集を経験。
その後、数学講師として教育現場に加え、職員育成にも携わる。
現在は株式会社チェンジでKaWaL eLearningや客観診断など、次世代型コンテンツ開発担当者として従事。



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株式会社IKUSA　あそぶ社員研修事業部　プロジェクトリーダー　友水 一喜　(トモミズ　カズキ）2013年からクラシック音楽業界でコンサートの制作・プロデュースを担当。音楽レクチャーやワークショップを実施し、エンターテインメントと教育を掛け合わせた分野でキャリアを積む。イベント会社のプロデューサーを経て、2022年にクリエイティブプロデューサーとして同社に入社。2023年から現職。あそびで学びを最大化し、エンゲージメントを高める没入型研修「あそぶ社員研修」を代表取締役の赤坂とともに開発。研修業界における新たな領域の開拓を推進している。





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「あそぶ社員研修」はアクティビティと講義が一体となった没入型プログラムです。

チームビルディング効果の高いアクティビティと講義を組み合わせることで、受講者の主体性を引き出し、学びの定着を促しながら社員エンゲージメントを向上させることができます。

基本構成は「講義+アクティビティ」のセットとなりますが、 講義のみ、 アクティビティのみでの実施も可能です。

「あそぶ社員研修」URL：https://asobu-training.com/


[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/20633/203/20633-203-f64eb420d4a65eb04054deb2da847247-834x944.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社IKUSA
あそびで社会課題の解決を支援するイベント・研修会社です。
チームビルディングや地域活性化など、企業や自治体・商業施設・学校の課題を解決する100種類以上のサービスを展開。
年間1,000件以上のイベント・研修実績、累計導入社数3,000社、のべ560,000人が体験。

ミッション：世界のあらゆる人が遊ぶ 機会 場所 仲間を生み出す
パーパス：遊びの価値を高める
会社名 ：株式会社IKUSA（英語表記 IKUSA Inc.）
設立 ： 2012年5月29日
本社所在地： 東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル 4F
大阪事務所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル805
名古屋事務所：愛知県名古屋市東区泉1-4-3 Changu III 泉 1103
東北事務所：宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 302
福岡営業所：福岡県福岡市中央区薬院4-2-9 シック薬院502
役員 ：代表取締役 赤坂大樹
事業内容 ：イベント事業／研修事業／ビジネスパーティー事業／デジタルマーケティング事業／施設管理事業

■株式会社IKUSA サービスサイト一覧

IKUSA.jp ：https://ikusa.jp/
チャンバラ合戦 ：https://tyanbara.org/
社内運動会.com ：https://shanaiundokai.com/
謎解きコンシュルジュ：https://nazotoki-concierge.com/
あそび防災プロジェクト：https://asobi-bosai.com/
ビジネスゲーム研修.com ：https://business-game-training.com/
ビジメシ ：https://biz-food.com/
SDGsコンパス ：https://sdgs-compass.jp/
あそぶ社員研修：https://asobu-training.com/
IKUSA ARENA：https://arena.ikusa.jp/

【サービスに関するお問い合わせ先】
TEL:03-5960-0193
メールアドレス：contact@ikusa.co.jp

【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社IKUSA　広報担当：小谷野
メールアドレス：pr@ikusa.co.jp
TEL:03-5960-5193

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