プレスリリース
サッカー選手から学ぶ上司との関わり方や人間力。横浜F・マリノス4選手の特別対談記事を公開記事の感想をSNS引用リポストすると抽選でサイン入りグッズを贈呈
チームスポーツのプロならではの「人間力アップの秘訣」と「上司とのブレないコミュニケーション術」2本の記事を公開
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ)は9月20日(水)より横浜F・マリノスの4選手による特別対談記事をランスタッド公式X(旧 Twitter)で公開いたします。これまでのサッカー人生の中で学んだ上司との関わり方や人間力の磨き方を和やかに意見交換した対談です。9月20日(土)までに記事の感想を添えて引用リポストされた方の中から抽選で5名様に選手のサイン入りミニトリコロール・パラソル(ミニトリパラ)をプレゼントいたします。
対談に参加したのは横浜F・マリノスの永戸勝也選手、喜田拓也選手、宮市亮選手、西村拓真選手の4名で、臨床心理学と産業組織心理学の専門家であるランスタッドの川西 由美子(セールス&ストラテジー アカウント マネジメント本部 組織開発ディレクター)がインタビューし、忌憚のないそれぞれの考えをお聴きしました。組織の中での貢献、監督との関わり、人間力の大切さ、常にゴールを目指し続けるマインドセットなど、チームスポーツのプロ選手ならではの想いの詰まった対談記事となっています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/157/4185-157-68e12aa9caf464d38ff274a098701ba9-1874x655.png ]
ランスタッド公式SNS引用リポストプレゼントキャンペーン
キャンペーン開催期間:2023年9月20日(水)~9月30日(土)
応募方法: ランスタッド公式X(旧 Twitter)をフォローし、キャンペーン投稿に記事の感想を添え引用リポスト
ランスタッド公式 X(旧 Twitter): @randstadjapan
抽選: 5名のフォロワー様
プレゼント: 横浜F・マリノス選手のサイン入りミニトリパラ
※公式noteでは、インタビューの裏話も公開中です
。 https://note.randstad.co.jp/n/n1ec07984856a
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/157/4185-157-992145621b18c32d3dd7eba9b8ccb2a4-928x696.png ]
■ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*の人材サービス会社であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
* Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に認定(2022年11月)
LGBTQ+に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続受賞(2022年11月)
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス(DJSI)
プロフェッショナルサービス部門 8年連続選出(人材サービス企業として唯一)
「D&Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年2月)
■ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ランスタッド・エンプロイヤーブランド2023 https://services.randstad.co.jp/ebr
ランスタッドワークモニターレポート (下記のリンクよりダウンロードいただけます)
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form
ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
ランスタッド個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
CEO ポール・デュプイ 「Book Buzz」https://services.randstad.co.jp/lp/ceos-book-buzz
プレスリリース提供:PR TIMES