プレスリリース
【高校・大学の教員向け無料ウェビナー】プログラミング初学者向けの授業運営の工夫〜DX人材育成の教育現場(paizaラーニング学校事例シリーズ)11月21日(月)開催
プログラミング教育における実践事例や学校向け無償学習ツールの活用方法が聞ける
ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社(東京都港区、代表取締役社長 片山良平)は、11月21日(月)に「プログラミング初学者向けの授業運営の工夫〜DX人材育成の教育現場」(paizaラーニング 学校事例シリーズ)を開催いたします。
お申し込みURL:https://zoom.us/webinar/register/8316668452446/WN_uTEz5jDdS2mOWVo7LjSA2A
[画像: https://prtimes.jp/i/12063/123/resize/d12063-123-b2230c58dbd3f55bc217-1.png ]
高校、大学などでプログラミング教育に関わる先生方のご指導の参考としていただくことを目的に、「プログラミング初学者向けの授業運営の工夫」と題してウェビナーを開催いたします。今回は大妻女子大学 社会情報学部情報デザイン専攻 市村哲教授に「paizaラーニング 学校フリーパス」を活用した授業の取り組み事例をご講演いただきます。
■ウェビナー概要
【テーマ】プログラミング初学者向けの授業運営の工夫〜DX人材育成の教育現場
【日時】2022年11月21日(月) 19:00〜20:00
【講演者】大妻女子大学 社会情報学部情報デザイン専攻 教授 市村 哲 様
大学院卒業後、富士ゼロックス株式会社 総合研究所および在米研究所に勤務。その後、大学教員へと転身。2015年度から大妻女子大学社会情報学部情報デザイン専攻で教鞭をとる。入学時点ではプログラミング初学者が多い同専攻において、確かなカリキュラムと丁寧なサポートで、技術力のある自立的な女性を育成している。
【プログラム(予定)】
19:00 ご講演
19:40 お知らせ
19:50 質疑応答
20:00 終了予定
【参加費】無料
【参加方法】Zoomによるウェビナー方式
【申込方法】下記フォームよりお願いいたします。
https://zoom.us/webinar/register/8316668452446/WN_uTEz5jDdS2mOWVo7LjSA2A
お申し込みの確認後、閲覧用URLをご案内します。
■ウェビナー申し込み特典
今回お申込みいただいた方には、前回開催したウェビナー(2022年7月実施)のアーカイブ動画の視聴URLをお知らせします。
【テーマ】プログラミング授業の実践ノウハウ満載「paizaラーニング」活用セミナー
(※主に高校の先生、専門学校の先生向け)
詳細は以下の開催要項をご覧ください。
URL:https://www.paiza.co.jp/news/20220713/220713_webinar_freepass/
■paizaラーニング学校フリーパスについて
月額1,078円(税込)の初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の全170レッスン、1,500学習動画、3,000問の演習課題を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供するサービスです。受講者は6段階で評価される「paizaスキルチェック」の結果をもとに、自身のスキル・能力にあった学習ができます。
教師不要で、生徒・学生が自ら「3分程度の動画視聴」→「プログラム実行」→「演習課題」を短いサイクルで学習できるのが特徴です。「反転授業として授業前に学習してもらうことができる」「知識・意欲のある学生にレベルの合った課題を課すことができる」「授業で扱う言語以外も学習できる」などと先生方からご好評をいただいています。サービス提供開始以来、累計ユーザー数は1300校、140,000人に達しています。
「paizaラーニング学校フリーパス」:https://paiza.jp/works/lp/free_pass
■paizaについて
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。 オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック*」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2022年11月現在、paizaの登録者数は57万人。3,000社を超える企業が採用に利用しています。 「paizaスキルチェック*」の総受験回数は2,000万回(2022年11月現在)に達しています。
「paiza転職」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」、「paizaラーニング 学校フリーパス」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。
*paizaが特許を取得したプログラミングスキル評価機能(URL:https://paiza.jp/ )
プレスリリース提供:PR TIMES