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株式会社ウィルグループ

自社の営業リソースを抱えず成功に導く営業力不足を解決する新たなセールス手法とは!?

(PR TIMES) 2021年07月02日(金)10時45分配信 PR TIMES

<2021年7月14日(水)16:00-16:55開催>

 ウィルグループの人材サービスを主力とする株式会社ウィルオブ・ワーク(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 告野 崇)は、エッジテクノロジー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役 住本 幸士)の五十嵐 政貴氏をお招きし、共催ウェビナー『自社営業ゼロで成功に導く営業力不足を解決する新たなセールス手法とは』を、2021年7月14日(水)に開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34777/95/resize/d34777-95-79c5498934a91a5c5d55-0.jpg ]

 昨年からの新型コロナウイルス感染症の影響により、企業の営業活動においては「分業型セールス」という、
インサイドセールス(非対面営業)とフィールドセールス(訪問営業)の役割を切り分けたセールス手法が広く
注目を集めるようになりました。

 マーケティングやインサイドセールス組織の立ち上げなど、顧客を分析し戦略的に適切なタイミングでアプ
ローチを行うセールス手法が必要とされている中で、導入にあたって「自社の営業リソース不足でどうしたらよ
いのかわからない」というご相談も多く寄せられています。

 本ウェビナーでは、登壇ゲストに営業支援AIツール「GeAIne(ジーン)」を提供するエッジテクノロジー株
式会社の五十嵐氏をお招きし、実際に「分業型セールス」を取り入れた際の成功事例・失敗事例をお話ししなが
ら、自社で営業リソースを抱えずとも効率的に営業活動を行う方法をご紹介します。


<本ウェビナーは、このような課題を解決します>
・分業型セールスを取り入れたい
・リソース不足で新しい取り組みができない
・テレアポだけのセールス手法を脱却したい
・他社が実践した分業型セールスの事例を知りたい



セミナー概要


[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/95_1.jpg ]




登壇者


[画像2: https://prtimes.jp/i/34777/95/resize/d34777-95-98ac44363306d4f5fc2f-1.jpg ]

五十嵐 政貴 氏
エッジテクノロジー株式会社
AIプロダクト事業部 エヴァンジェリスト


ベンチャー企業にて、人事全般を経験後、HRtech新規事業の企画・運営に携わる。
現在は人工知能関連人材のソリューション企業エッジテクノロジー株式会社にて、自社サービスの営業支援AIツール「GeAIne」の販売、エヴァンジェリストを担当。2019年法人営業デジタル化協会(通称=HED)を立ち上げ、代表理事をしている。


[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/95/resize/d34777-95-7bee877765865652822a-2.jpg ]

田中 寿昇
株式会社ウィルオブ・ワーク
セールスアシスト事業部
営業推進部 部長


株式会社ウィルオブ・ワークに新卒入社後、1年目で新規営業の全国TOPを獲得。
営業・販売系の人材事業における新規拠点の複数立ち上げや、新卒採用責任者や人材事業の首都圏部長などを歴任し、事業部の発展に大きく貢献。営業支援サービス「Seiyaku」をリリースした後、現在は、営業・販売系の人材事業において全国本部担当責任者として従事。


[画像4: https://prtimes.jp/i/34777/95/resize/d34777-95-f5baa238bfe75ea0deec-3.png ]

■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。


【会社概要】
社   名 : 株式会社ウィルオブ・ワーク
本   社 : 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設  立 : 1997年1月
代  表 : 代表取締役社長 告野 崇
資 本 金 : 9,900万円
従 業 員 数 : 2,836名(2021年3月末現在)
U R L : https://willof-work.co.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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