プレスリリース

〜Uniposがアサヒビール期間限定キャンペーン『SHARE SUPER DRY』のPRに協力〜

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス(R)Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区）はアサヒビールが期間限定で展開しているキャンペーン『SHARE SUPER DRY』の感謝や労いの気持ちを言葉やスタンプだけでなく、ビールで気軽に贈ることができるというキャンペーン主旨に賛同しPRに協力いたしました。360社以上の企業へのUnipos導入を通じて得た「感謝」の効果効能について当社執行役員CPO・斉藤知明が解説する記事がNewsPicksに掲載中です。
https://newspicks.com/news/7821821/body/
[画像1: https://prtimes.jp/i/36775/86/resize/d36775-86-bab9c7b19244fb7d99ba-0.jpg ]



アサヒビール『SHARE SUPER DRY』キャンペーンへ賛同


『SHARE SUPER DRY』は、日頃からお世話になっている方、遠方でなかなか会えない家族や友だち、職場の同僚などに、誕生日のお祝いや日頃の感謝、慰労や激励の気持ちを、LINE 上で写真やメッセージに添えて「アサヒスーパードライ（350ml缶）」もしくは「アサヒスーパードライ 生ジョッキ缶（340ml缶）」の引き換えクーポンを1 本390 円（税込）で送ることができるサービスです。
キャンペーンのPR協力として公開されたNewsPicks記事中では九州大学・池田浩先生の「感謝カード」を使った研究で感謝カードを多く渡した人が、仕事への意欲やコミュニケーションの向上などの効果を実感しているという結果が出たことをご紹介しています。

この研究に重ねて、Unipos導入360社以上数万人のデータを分析したところ、「感謝・称賛を発見して組織にシェアをする人は、自らもより多く称賛をもらえる人でもある」ということが判明しました。

自発的にした行動に感謝が返ってくると「やってよかった」と自己効力感が上がると同時に、「またやろう」という気持ちになります。結果として、組織やチームにとってよい行動の再現性が高まる構造になっていることが導き出され、池田先生の研究結果も裏打ちすることとなりました。

『SHARE SUPER DRY』キャンペーンの、スーパードライと共に「感謝や労いの言葉・気持ちを伝えられる」という点に共感しました。当社の持つ感謝・称賛に関する知見やデータを用いて、キャンペーンの魅力がより多くの人に伝わるよう、心より応援しています。そして多くの人がスーパードライを受け取り、美味しいビールと感謝の言葉で満たされることを願っています。


PR協力の背景

当社が2023年1月26日に開催するオンラインカンファレンス「Unipos Summit 2023 〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」の開催パートナー関係にあるNewsPicksNextCluture Studioから、当社の感謝・称賛行動に関する知見と『SHARE SUPER DRY』の主旨とが合致することからお声がけいただき、当該キャンペーンの本質的な魅力を世の中に発信することに協力させていただくに至りました。

「Unipos Summit 2023 〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」：https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/


記事概要

記事タイトル：感謝に「建前」「理由」「モノ」が必要なワケ
公開URL：https://newspicks.com/news/7821821/body/
スポンサード：アサヒビール、NewsPicks Brand Design
インタビュイー：Unipos株式会社執行役員CPO　斉藤知明

概要：
・感謝は“する”側に効果大
・Unipos利用データから見る、称賛が多い組織とそうでない組織の違い
・「感謝」を送るコツ
・感謝のきっかけになる「建前」と「モノ」


アサヒビール『SHARE SUPER DRY』キャンペーン概要

期間：開始済〜2023年2月28日12:59（数量限定）
価格：390円（税込）
キャンペーンページ：https://sharesuperdry.com/lp.go
※スマートフォンからアクセスください

【アクセス用QRコード】
[画像2: https://prtimes.jp/i/36775/86/resize/d36775-86-2adae5d8f77f9fe042b4-1.png ]



以上


■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス(R) Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/

■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■Unipos株式会社 概要
社名　Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地　東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
代表取締役社長CEO　田中弦

プレスリリース提供：PR TIMES