プレスリリース

〜日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のために学ぶ一日〜

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるHRテック事業「ピアボーナス(R)Unipos」（以下、Unipos）を提供するUnipos株式会社（本社：東京都渋谷区）は2023年1月26日（木）に「Unipos Summit 2023〜日本企業・組織の空気を変えろ〜」を開催します。日本企業の経営にとって厳しい環境が続く昨今、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため、各界の有識者・実践者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学べるイベントです。
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セミナーお申込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease


「Unipos Summit 2023」開催の背景

新型コロナウイルス感染拡大に加え、エネルギーや物価の高騰に伴った消費活動の下押し懸念など、日本企業の経営にとって厳しい状況が続く昨今。
この、日本企業や経済を覆う“閉塞感”を早急に脱し、中長期的な企業価値の向上のため「空気を変えること」が企業には強く求められています。
そこで「Unipos Summit 2023」では、社会や企業の変化を求め、挑戦し続ける各界の有識者をお招きし、2023年の経営と人事の最先端を学ぶイベントを開催します。
人的資本経営・ウェルビーイング・ダイバーシティ・戦略人事をキーワードに、“2023年以降の組織”をアップデートする糸口を、転換期となる今、ぜひ掴んでください。


開催概要

開催日時：2023年1月26日（木）10:30〜16:20
開催方法：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料
対象者：
・2023年に取り組むべき経営、人事の考え方にご興味のある経営陣や人事責任者、管理職の方々
・人的資本経営、ウェルビーイング経営、ダイバーシティ、戦略人事、心理的安全性に取組もうとされている経営陣や人事責任者、管理職の方々
参加申し込みページ： https://event.unipos.me/unipos-summit/2023-jan/?utm_source=pressrelease


プログラム

内容の詳細はイベントページをご覧ください。

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タイムテーブル

＜Opening 主催者講演＞ 10:30〜10:45
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる―集団の力を最大化する方法―
Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中 弦

＜人的資本×ウェルビーイング経営 Well-being Initiative コラボ企画＞ 10:45〜11:45
バズワードを超えた「ウェルビーイング」真の価値―人的資本経営のリアル―
公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事　石川 善樹氏
ロート製薬株式会社 取締役 CHRO　高倉 千春氏
三井住友トラスト・ホールディングス(株)執行役 / 三井住友信託銀行(株)執行役員（Well-being推進）　矢島 美代氏
株式会社 電通 Future Creative Center センター長　小布施 典孝氏

＜SPECIAL CONTENTS＞ 12:00〜12:45
経営・人事のオピニオンリーダーが語る2023年人事の最先端
入山 章栄氏 / 石川 善樹氏 / 青田 努氏 / 伊藤 羊一氏 / 島田 由香氏 / 高倉 千春氏 / 北野 唯我氏

＜戦略人事・採用＞ 13:00〜14:00
好かれる会社、嫌われる会社―大転職時代を勝ち抜く企業の組織戦略とは―
早稲田大学大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール 教授　入山 章栄氏
LINE株式会社 Organization Successセンター People Experience Designer　青田 努氏
ワンキャリア 取締役CSO　北野 唯我氏

＜ダイバーシティ＞ 14:10〜15:10
エイジ・ダイバーシティ―世代間ギャップを越えるマネジメント論―
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長　伊藤 羊一氏
食べチョク 代表　秋元 里奈氏
ジャーナリスト　浜田 敬子氏

＜挑戦する風土醸成＞ 15:20〜16:20
日本企業の空気が変わらない理由―組織の恐れを越えるポジティブ思考―
株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役 / アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer） /
元 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務本部長　島田 由香氏
株式会社ヤッホーブルーイング代表取締役社長　井手 直行氏
株式会社学びデザイン 代表取締役社長　荒木 博行氏

以上

■「心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくる」ピアボーナス(R) Uniposについて
Uniposは従業員同士が「貢献に対する称賛×少額のインセンティブ」を送り合うピアボーナス(R)の仕組みを使って「組織を変える行動を増やす」webサービスです。心理的安全性を高めることで、経営と現場、部署間、上司と部下間の関係性の質を改善し、離職予防や生産性向上をサポートします。
https://unipos.me/ja/

■Unipos株式会社について
「感情報酬を社会基盤に」をコーポレートミッションに掲げるUnipos株式会社は、組織を変える行動を増やし組織課題を解決するHRテック事業として「ピアボーナス(R)Unipos」の開発・販売を行なっています。

■Unipos最新導入事例が掲載された「Unipos BLOG」
https://blog.unipos.me/

■Unipos株式会社 概要
社名 Unipos株式会社（証券コード：6550）
所在地 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F
代表取締役社長CEO 田中弦

プレスリリース提供：PR TIMES