プレスリリース
dotD 「働きがいのある会社」ランキングで2年連続トップ100にランクイン！小規模部門で18位を受賞。
(PR TIMES) 2024年02月10日(土)16時40分配信
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この度、株式会社dotD（本社：東京都港区、代表取締役：小野田久視）は、Great Place to Work(R) Institute Japan (本社：東京都品川区、代表取締役社長：荒川陽子、以下「GPTW」)が選出する「2024年版『働きがいのある会社』ランキングのベストカンパニー」トップ100に2年連続選出され、小規模部門（25〜99名）において18位を受賞しました。
同ランキングは、Great Place To Work(R) Instituteが主催する世界最大規模の従業員意識調査で、日本を含む世界約100ヵ国で、「働きがいのある会社」について調査・分析を行っているものです。詳細は（※１.）をご覧ください。
dotDでは、「あなたの想いを、挑戦に変える。」というミッション、そして「後悔しない未来を創る。」というビジョンに共感してくれるメンバーが集まっている組織です。
この度、働きがいポイントとして「この会社で自分らしくいられる」「福利厚生・メリットが充実している」「部門を超えて馴染みやすい雰囲気がある」という3点を特に評価していただきました。
■「働きがいのある会社」への取り組みの一部をご紹介
・事業創造合宿「.camp」
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.campの事例紹介
全社員が参加する「.camp」という事業創造合宿を定期的に実施しています。社員がリーダーとなり、想いを共有した他のメンバーとチームを結成し、合宿で集中的に取り組むことで、全社一丸となって事業創造を加速させることができます。
・人材マネジメント原則
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/60864/46/60864-46-07ca5e401bcdaebd484fb0af57b84500-1950x986.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
dotDの「人材マネジメント原則」
会社へ貢献してもらう対価としてdotDからも価値を提供する必要があると考えており、dotDでは「人材マネジメント原則」を定めています。全社員へ「機会の提供」「働きがい・働きやすさ・金銭的セーフティーネットの提供」など社員の意欲・能力を高水準で維持し続けてもらうことで、より活躍してもらうための環境づくりを心がけています。
その他、dotDのカルチャー、制度についてはこちらをご覧ください。
dotDでは、「あなたの想いを、挑戦に変える。」というミッションと「後悔しない未来を創る。」というビジョンに共感いただける新たなメンバーを募集しています。
オンラインでのカジュアル面談も実施しているので、詳しい会社説明や実際に働いているメンバーの声をお届けすることが可能です。
興味のある方はdotD採用ページをぜひご覧ください！
※１.：Great Place to Work(R) Institute Japanについて
「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。「働きがいのある会社」ランキングは、Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）が毎年開催しているもので、参加企業の働きがいの現状を点数化し、一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社」として発表するものです。
■株式会社dotD
本社所在地：東京都港区北青山2丁目14番4号 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
代表者：代表取締役CEO 小野田久視
設立日：2018年9月
事業内容：アプリの開発・提供、新規事業開発コンサルティング
ホームページ：https://dotd-inc.com/
プレスリリース提供：PR TIMES
