プレスリリース

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長：松園 健、本社：東京都千代田区）は、『ミドルからシニアエンジニアのキャリア選択のリアル〜マネーフォワードが語るグローバル組織戦略とチャレンジ〜』と題したオンラインセミナーを12/16(木)に開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/7720/45/resize/d7720-45-b604cd8f4401c8672b29-3.jpg ]

終身雇用時代は終わりを迎え「VUCA時代」といわれる今、市場から求められるスキル/経験も変化しています。
社会環境としては世界的にコロナ禍で企業の在り方や働き方が変容を遂げた一方、今ではコロナ前の状態に戻そうとする企業も少なくありません。(※ VUCA：Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の頭文字をとったもの)

不確実なこの世界で、自身の描く理想の働き方/キャリアを形成していくためには、どんな選択肢の中で、判断し意思決定をしていけば良いでしょうか。

フィンテック市場を代表するスタートアップとして急成長するマネーフォワードが、これまでどんな変化を遂げ「今」があるのか、そしてどんな未来を描いているのかの「リアル」を語ります。

テクノロジードリブンな志向をベースにエンジニア組織のグローバル化を推進している　マネーフォワード取締役執行役員CTO中出氏、2019年中途入社後、マネーフォワードXにてVPoEを務め、ネクストチャレンジとしてベトナム拠点での活躍を志す丸山氏、JAC Digitalアドバイザー澤氏の3名が対談形式で「キャリア」にフォーカスしてお話します。

下記に興味がある方は是非ご参加下さい。

変化の激しい時代に求められるエンジニアとしてのスキル・マインドセットを知りたい方
急成長スタートアップ企業におけるエンジニアのキャリアに興味がある方
グローバル組織戦略やグローバルエンジニアリングに興味がある方
マネーフォワードのサービスに興味がある方


セミナー申し込みフォーム
https://form.run/@seminar-1216

[表: https://prtimes.jp/data/corp/7720/table/45_1_e861499e8d16e6729887ba46f0600365.jpg ]



出演者紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/7720/45/resize/d7720-45-9a7ef3925905125fbc2e-2.png ]

中出 匠哉　氏
2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入社。ITマネージャーとして注文管理・CRMシステムの開発・保守・運用を統括。2007年にシンプレクス株式会社に入社し、証券会社向けの株式トレーディングシステムの開発・運用・保守に注力。その後FXディーリングシステムのアーキテクト兼プロダクトマネージャーとして開発を統括。2015年に当社に入社し、Financialシステムの開発に従事。2016年にCTOに就任。



[画像3: https://prtimes.jp/i/7720/45/resize/d7720-45-aca08e4923ad0d086ab7-1.png ]

丸山 嘉伸　氏
SIer、不動産管理システム企業にてエンジニアとして活躍後、ワークフローシステム企業のエイトレッドにて開発本部長、CTOを経験。2019年マネーフォワードに入社し、金融機関とのアライアンス事業を行うマネーフォワードXにてVPoEとして活躍。



[画像4: https://prtimes.jp/i/7720/45/resize/d7720-45-66cefb47d219a473c116-0.jpg ]

澤 円 氏
元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険のIT子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。
ITコンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020年 8月末に退社。2019年 10月10日より、（株）圓窓 代表取締役就任。
現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。琉球大学客員教授。

セミナー申し込みフォーム
https://form.run/@seminar-1216

JAC Digitalホームページ
https://www.jac-digital.jp/
（デジタル人材の採用およびデジタル関連の転職に関しましては、上記ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください）

プレスリリース提供：PR TIMES