プレスリリース

田舎暮らし、地域おこし協力隊、ワーケーション、二拠点など興味ある方におすすめ

高知県日高村（ 所在地:高知県高岡郡日高村、村長:戸梶眞幸、以下日高村）は、日高村初の地域商社一般社団法人nosson（ 所在地：高知県高岡郡日高村、代表理事：小野加央里）と協働し関係人口創出事業サービス、いきつけからはじめる地域のお仕事・お手伝い紹介サイト”いきつけいなか”をリリースしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/33931/14/resize/d33931-14-33f4987d6f6571fe22c1-0.jpg ]

●サイトURL　https://nosson.jp
●事業の立ち上げ背景
内閣府が策定する「まち・ひと・しごと創生総合戦略」でも触れられているが、地域に住む人々だけでなく、地域に必ずしも居住していない地域外の人々に対しても、地域の担い手としての活躍を促すこと。それにより地方創生の当事者の最大化を図ることは、地域の活力を維持・発展させるために必要不可欠である。その流れをつくるためのサービスが地域（当事者側）で必要だと考え、今回の取り組みに至りました。
●サービスの特徴
特徴１：いきつけ度で選べる、地域との関わりレベル
求人やお手伝いの募集にある“いきつけ度”は、地域との関わり方を表したもの。1時間程度の簡単なお手伝いから、1週間程度の滞在でできるお手伝い、移住して関わる協力隊まで、多様な関わり方を提案します。
※数値が高ければ高いほど、関わる時間や期間も長くなります。

[画像2: https://prtimes.jp/i/33931/14/resize/d33931-14-5188d29b40b90e224703-1.jpg ]

特徴２：興味ある人は、少人数のオンライン“ホンネ居酒屋”へ参加
興味を持った人は、ねほりはほり地域のホンネが聞けるオンライン居酒屋へ参加が可能です。求人や活動日誌だけではわからない地域のリアルを、地域で活動する元協力隊や行政担当者から直接聞けます。いいところもむずかしいところもざっくばらんに気軽に質問ができます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/33931/14/resize/d33931-14-d5cf5c0030beb504fd09-2.png ]

特徴３：地域おこし協力隊インターン制度にフォーカスした高知発の関係人口創出サービスを目指します。
地方への移住に淡い関心を寄せる方や地域おこし協力隊をあまり知らない方も参加しやすい地域おこし協力隊インターン制度を活用して、プログラムを組成していきます。2週間〜最大3ヶ月までの短期プログラムで興味を喚起し、最適な形でマッチングさせて、いきつけはじめる地域との幸せな関係を構築していきます。
※このインターン制度を活用したプログラムは2022年度から開始予定です。

●高知県日高村について
日高村は日本有数の水質を誇る仁淀川に沿い、県庁所在地から16ｋｍと県の中央部に位置し、村内３カ所のJR駅や国道整備により県内では比較的利便性が高い村です。人口は、1954年（昭和29年）の7,926人をピークに減少が続き、2015年の国勢調査では5,030人まで落ち込んでいます。国立社会保障・人口問題研究所（社人研）に準拠した推計によると、2060年には2015年比で総人口が約30％となる見込みですが、このような状況を逆に強みと捉え、さまざまな事業を民間と連携しながら取り組んでいきます。

●高知県仁淀川流域を活動フィールドとする一般社団法人nossoについて
一般社団法人nossonは、地域再生推進法人であるNPO法人日高わのわ会からスピンオフした、高知県日高村を拠点とする地域商社。NPO法人日高わのわ会は、「できる人が、できる時間に、できることを」をモットーに、地域のお母ちゃんが中心となって活動している、地域再生推進法人に指定された団体。村をひとつの家族として考え、行政や企業ができない課題を、お母ちゃんの暖かさとお節介で解決しながら、地域を支えています。そんなNPO法
人日高わのわ会から生まれたのが、一般社団法人nossonです。お母ちゃんであるNPO法人日高わのわ会や、お父ちゃんである日高村役場と連携しながら、外のご縁やお力を借り、外と中を繋げながら（関係人口を創出しながら）、各事業に取り組み地域を活性していきます。

[画像4: https://prtimes.jp/i/33931/14/resize/d33931-14-d0d30b451d34fd36c2aa-3.jpg ]
　
会社名：一般社団法人nosson
代表理事：小野加央里
本社：〒781-2152 高知県高岡郡日高村沖名３−２
設立：令和2年10月14日
自分らしく生きるを探す人のための参加型地域商社
ビション：描く未来自分らしく生きる人を増やす。
ミッション：使命人も地域も、自分らしく。
私たちの行動指針：
1、自分の利益を優先にしない。地域や人への貢献を最優先に考える。
2、決めつけない。とりあえずやってみるを大事にする。
3、他者からの評価を恐れない。自分や相手にまず正直でいること。
4、走りながら進化する
5、オープンな文化
6、人を褒める、感謝する
主力事業
・Eat&Stay とまとと運営部門
・地域人材マネージメント部門
・ふるさと納税部門
・地域資源の開拓部門

プレスリリース提供：PR TIMES