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AI×Web3×VTuberプロジェクト「Vhigh!」第2回VTuberオーディションを開催!プラットフォーム収益100%タレントに還元!

(PR TIMES) 2023年09月07日(木)15時15分配信 PR TIMES

元にじさんじのCOO 岩永太貴氏が立ち上げるAI×Web3×VTuberプロジェクト「Vhigh!」の第2回VTuberオーディションを開催します!

HIGHBALL PTE. LTD. (本社 : シンガポール 代表取締役 : 大田卓矢、以下「当社」)は、AI技術を取り入れた最先端のWeb3×VTuberプロジェクト「Vhigh!」の第2回VTuberオーディションの募集を開始いたします。このオーディションは、新たなVTuberタレントを発掘し、彼らにプラットフォーム収益の100%を還元するという画期的な取り組みを行います。
[画像1: https://prtimes.jp/i/109879/13/resize/d109879-13-b53a7765594395e4597b-0.jpg ]

▼オーディションサイト
https://audition.vhigh.tokyo/jp

本日2023年9月7日(月)11時00分より、AI×Web3×VTuberプロジェクト「Vhigh!」所属タレントを、非公開オーディション形式で募集いたします。Vhigh!のメンバーにあなたも加わって、世界で活躍してみませんか?

「Vhigh!」所属のメンバー募集について


[画像2: https://prtimes.jp/i/109879/13/resize/d109879-13-43b9d5f70fbfe90d0755-2.jpg ]


<応募条件>
・応募時点で16歳以上の方
・長期間、継続的に配信を含むタレント活動が可能な方
・AIなどの新しい技術に対して前向きな方

<歓迎条件>
・歌唱力に自信のある方
・英語,韓国語話せる人
・配信などの活動経験者
・週5以上は配信可能な方

<契約条件>
・各プラットフォーム収益100%バック

<告知・応募URL>
応募サイト:https://audition.vhigh.tokyo

<選考フロー>
1次審査:書類・動画審査
2次審査:通話面談
3次審査:最終面談

<注意事項>
・未成年の方の応募には、親権者の同意が必要です。
・選考フローは審査状況により追加・変更となる可能性があります。
・1次選考では書類審査の後に動画審査がございます。そのため、必ずしも動画審査の動画が再生されるわけではありません。
・各選考結果は通過者のみメールにてご連絡します。
・審査状況や結果に関するお問い合わせには回答しておりません。
・オーディション参加費・審査費を負担いただくことはございません。
・選考の際にいただいた個人情報は、選考以外の目的で利用することはございません。
・本注意事項に同意いただける方のみ、ご応募ください。

Vhigh!について


[画像3: https://prtimes.jp/i/109879/13/resize/d109879-13-1b7ab7b6d6dec5d5c797-1.png ]

Vhigh!は、クリエイターとファンが一緒になってバーチャルタレント(V-タレント)を作るLaboです。VTuberの活動を中央集権型から分散型に変革することで、VTuberがより自由で個性を感じられるインフラを構築します。私たちの目標は、来るべきメタバース時代のバーチャル活動に必要な高品質なアバターとコミュニティを世界に提供し、Vhigh!から多数のVTuberを生み出すことです。

今回の無料LoRAファイル配布とAI技術を活用したファンアート活性化試みは、Vhigh!の革新的な取り組みをさらに広めたく開始しました。ジェネレイティブAIの革命でファンの創造がより加速していくことで、VTuber業界全体の発展に寄与することが目指しています。

・Vhigh! HP:https://vhigh.tokyo/
・Vhigh! 公式Twitter:https://twitter.com/VhighOfficial
・Vhigh! 公式Twitter(JP):https://twitter.com/Vhigh_jp
・Vhigh! 公式YouTube : https://www.youtube.com/channel/UCsgMQWrhT6UP16ZP5uhE6Ow
・Vhigh! 公式Discord : https://discord.gg/QbDHDuct3X

以上が、今回のプレスリリースの内容です。Vhigh!の最新情報や今後の取り組みについては、公式ウェブサイトや各種SNSで随時お知らせしてまいります。今後も、Vhigh!をよろしくお願いいたします。



プレスリリース提供:PR TIMES

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