プレスリリース

キャリア自律を意識した独自の選考フローで、エンジニア等若手IT人材の採用に注力

　EC事業の「成功」にこだわる最先端ECプラットフォームを展開するW２株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：山田大樹、以下W２）は、2024年度入社式を4月1日（月）に実施いたしました。W２は、キャリア自律を意識した独自の採用プログラム「W２Student Support System 」を取り入れており、今年は4,252名のエントリーから28名を採用しました。
W２株式会社 採用サイト　https://career.w2solution.co.jp/culture/

[画像1]https://digitalpr.jp/simg/2406/86067/600_328_20240402164719660bb8077c753.jpg
W２　入社式



■「キャリア自律」を意識したW２の新卒採用プログラム「W２Student Support System」について
　W２は「eビジネスに関わる全ての人を幸せにする」をミッションとして掲げており、これには学生求職者も含まれます。W２の新卒採用プログラム「W２Student Support System」は、学生求職者と向き合い、お互いの相性を見極めるだけでなく、学生求職者のキャリア自律を支援する取り組みです。コーチングレベルの面接対策や長期インターンを通じ、IT業界の将来を担う学生を支援しています。採用難易度が高いとされるZ世代から好評です。
W２株式会社 採用サイト　https://career.w2solution.co.jp/culture/

１．自社と学生の双方がWin-Winとなる、学生一人ひとりのキャリア設計に向きあった面接対策
　W２の新卒エンジニア採用は、専門学校への企業説明会から始まり技術テストと適正検査を経て、エンジニアリング本部の採用責任者による最終面接を行います。
　W２の特色は、このフローに最終面接対策の個別面談が加わることです。社会人経験のない学生求職者は、自身のキャリア設計を描けないまま就職活動を行っているケースが多く、面接にも慣れていません。W２では、自己分析や企業研究の不足でお互いのミスマッチが起きないよう、面接官が学生求職者と個別面談をおこない、入社後のキャリア設計の相談をお受けします。この個別面談は、最終面接の対策だけでなく自身のキャリア自律に役立つと、学生求職者から好評です。この面談を活用して入社した学生が、入社後に活躍していることはもちろん、専門学校の就職支援課からも評価いただいています。

２．総合的なキャリア形成に挑戦できる「エンジニア総合職」枠の募集を開始
　W２では、2023年度より「エンジニア総合職」の採用を開始しました。「エンジニア総合職」は開発職に留まらず、総合職的なビジネスキャリアを築けるエンジニア職です。技術スペシャリストとしてはもちろん、プロジェクトリーダーやコンサルタント職、経営幹部職にも挑戦したいという学生のために新設されました。主に専門職大学・大学卒・大学院卒が対象となります。

３．裁量権の大きいインターシップ
　W２のインターンシップは、裁量権が大きく挑戦し甲斐があることが特長です。学生が入社前から実務に携われることはもちろん、支社の立上げや海外戦略プロジェクトの責任者を務めた実績もあります。同年代と差をつけ、いち早く社会で活躍したいと考える、熱量の高い学生達から非常に好評です。実際に、インターン生のほとんどが、入社後、即戦力として現在も活躍しています。
　W２のインターンは、主にマーケティング本部、カスタマー本部等の非エンジニア職を志望する学生が主な対象です。新卒総合職ではダイレクトリクルーティングに取り組んでおり、広告媒体をほとんど使用していません。W２のカルチャーとマッチする成長意欲の高い学生に対し、個別にスカウトメールをお送りしています。

入社後は、経営幹部候補としての活躍や20代での起業も
　2024年4月現在、リーダー職の約半数が20代の若手社員です。W２独自の組織「Growth Board Team」では、将来の経営幹部候補として入社から5年以内の若手社員が活躍しています。20代のリーダー勢が、経営陣と近い距離で、各プロジェクトの進行やメンバーのマネジメントに励んでいます。企業や独立を視野にW２を志望する学生もおり、実際にW２を経て独立・起業を叶えたメンバーもいます。また、W２代表の山田は、学生時代に複数事業を起業したアントレプレナー。ロールモデルとなる起業家の近くで働けることも魅力の一つです。
W２株式会社 採用サイト　https://career.w2solution.co.jp/culture/

■W２株式会社ついて
　W２株式会社は、お客様のEC事業の「成功」にこだわるシステム会社です。社員の70%超がエンジニア、100%自社開発に加えて「営業→導入→カスタマーサクセス」も全ての工程を内製しています。グループ企業には「コンサルティング（IT・DX・マーケティング）」「デザイン制作」「EC運用代行」が揃っており、EC事業をトータルにサポートしています。サービスは、OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム「W2 Unified」とD2Cリピート通販向けECプラットフォーム「W2 Repeat」を展開しています。
　「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」をステートメントとして掲げ、成長市場であるEC業界において、時代を切り拓く製品・サービス開発に取り組んでいます。「W２」の社名は「Win-Win」を意味しています。2005年創業、2024年9月に創業19期を迎えました。

■会社概要
会社名　W２株式会社
代表者　代表取締役 CEO　山田 大樹
所在地　東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア5階
URL　https://www.w2solution.co.jp/

[画像2]https://digitalpr.jp/simg/2406/86067/400_349_20240402164737660bb819c4f0d.png
W２株式会社



■W２株式会社　採用サイト
https://career.w2solution.co.jp/culture/


本件に関するお問合わせ先
【本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先】
W２株式会社　PR担当：瀬川 葵／平田 裕子
TEL：050-8880-2442 / MAIL：pr@w2solution.co.jp

関連リンク
W２採用サイト
https://career.w2solution.co.jp/culture/