プレスリリース

豊かさの体現という経営理念の下、SDGsの更なる達成を目指す。

　富士工業グループ（神奈川県相模原市／厨房機器製造・販売／代表取締役社長 柏村浩介/以下、FUJIOH）は、2023年12月より、再雇用前の還暦を迎えた社員のために連続10日間の休暇を新設。「豊かさの体現」という経営理念のもと新設したこの制度は、SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」の更なる達成を目指すものです。
※1 富士工業グループは、一般家庭用レンジフード供給台数国内シェアNo.1。（2021年4月 東京商工リサーチ調べ ODM生産品含む）
※FUJIOHは、富士工業グループの企業ブランドです。
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※イメージ

　FUJIOHでは、在宅勤務制度や法定よりも長く日数取得が可能な育児休業・介護休業の導入や、孫の育児のための時短勤務制度など、育児や介護をしながらでも働きやすい環境づくりを従来から進めています。
　今回の「リスタート休暇」は、「長年FUJIOHを支えてきた人生の節目を迎える社員に、長期休暇で心身共にリフレッシュしてもらい、再雇用後に新たな気持ちで働いてもらいたい」という思いより新設したものです。
　「リスタート」という制度名称は還暦に由来し、「新たなスタート」を祝い、応援する意味合いを込めました。人手不足が社会問題化する中、年齢を重ねても働き続けることを希望する社員が、今まで以上に働きがいをもって仕事に取り組むための充電期間として、連続10日間という長期休みを設定しました。

　これからもFUJIOHは、年齢や性別に関わらず社員が働きがいと働きやすさを両立できるような職場環境を整えてまいります。またSDGsの目標8「働きがいも経済成長も」のみならず、さまざまな社会課題の解決に貢献できるよう事業活動に取り組んでまいります。

【リスタート休暇取得可能日数／取得期間】
・連続10日（休日除く）／60歳の誕生日前後2カ月以内

【富士工業グループ会社概要】
事業概要：キッチン用換気扇の企画・開発設計・生産・販売・アフターサービスまで、
一貫した事業活動を行う住宅設備機器メーカー
代表者：代表取締役社長　柏村浩介
創立：1941年12月
所在地：神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目1番9号
従業員数：895名（役員、アルバイト・契約社員等を除く）
グループ会社：
富士ホールディングス株式会社
富士工業株式会社
富士工業販売株式会社
フジテックメンテナンス株式会社
株式会社ヒートアンドクール
F.I.T. (FUJIOH INTERNATIONAL TRADING PTE. LTD.)
芙子帝風商貿（上海）有限公司 (FUJIOH TRADING SHANGHAI CO.,LTD.)
F.M.M.（FUJIOH MARKETING MALAYSIA SDN. BHD.）
台灣富士皇股有限公司（FUJIOH MARKETING TAIWAN CO. LTD.)　
［関連会社］アリアフィーナ株式会社
公式WEB：https://www.fujioh.com


本件に関するお問合わせ先
富士ホールディングス株式会社　コミュニケーションデザイングループ
TEL: 042-718-5661
E-MAIL: fujioh.cdg@fujioh.com