プレスリリース

40名が給与を得ながら対面・オンライン研修・企業実習し、直接雇用を目指す
プロジェクト名「ＪＯＢスク兵庫」

事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負をおこなうスタッフサービス（株式会社スタッフサービス オフィス事業本部、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治、以下「当社」）は、兵庫県からスキルアップ即戦力化支援事業を受託しました。当社は、今回の事業を「~JOBスク兵庫~」と命名しました。新型コロナウイルスの影響によって県内の離職者などがキャリア形成の道筋を見通しにくい中、当社が離職者を雇用し、オンライン研修と対面研修、職場実習先企業での訓練を経て、直接雇用・キャリアアップを目指す機会を提供します。

本プロジェクトの目的は、県内の離職者に職業訓練を施しながら、直接雇用に向けた就労機会を提供することです。コロナ禍によりさまざまな業種が影響を受けましたが、現在の当社の求人件数はコロナ禍前の状況まで回復しています。こうした中、兵庫県は離職された方や内定の取消を受けた方などに向けて、スキルアップ即戦力化支援事業を計画しました。

【プロジェクト内容】
・プロジェクト名：ＪＯＢスク兵庫
・正式名称：スキルアップ即戦力化支援事業（令和4年度緊急対応型雇用創出事業）
・応募開始：2022年6月3日〜
・募集人数：第1期 20名（申込締切6/23）、第2期 20名（申込締切10/24）
・訓練期間：第1期 7月研修（オンライン／対面）、8月~9月職場実習先企業
　　　　　　第2期 11月研修（オンライン／対面） 、12月~1月職場実習先企業
・就業時間：研修：9:30~16:30（休憩1時間）
　　　　　　実習：9:00~17:30　※実習先企業による
・参加：無料、研修・実習期間中に給与が発生
・機材貸与：研修用PC貸与/wifi貸与 ※wifiはインターネット環境が無い方、Wi-Fi機器が必要な方に限ります
・その他：職場実習先企業は、実習期間中の費用負担がありません

本プロジェクトの流れは、まず参加者にはご応募いただきます（選考あり）。その上で、オンライン研修と対面研修を1ヶ月間受けてもらい、当社キャリアカウンセラーの支援や、参加者の能力と希望条件にそった職場実習先企業で2ヶ月間就業します。就業期間終了後に、参加者と実習先企業の双方の合意をすれば直接雇用となります（P.2参照）。研修内容は、株式会社シンクスバンクのプログラムを活用し、ビジネスマナー講座、ExcelやPower PointなどのOAスキル、コミュニケーションスキルなどを学びます。さらに、研修や実習時間外でも、当社のスキル支援制度であるeラーニング講座も無料で24時間活用できるなど、スキルアップができる環境も整えています。

また、職場実習先企業は、2ヶ月の就労期間中は当社が参加者への給料を負担するため、企業側は費用負担がかからないことが特徴です。また、実習期間中は、当社スタッフが定期的に参加者をフォローするため、参加者が安心して訓練に臨むことができる体制となっています。

当社は、経営理念 「チャンスを。」 のもと、求職者の希望に沿って、1人でも多くの雇用創出に努めてまいります。

◆プロジェクト進行イメージ

[画像1]https://user.pr-automation.jp/simg/1473/59608/600_158_20220607115624629ebe58f0b66.JPG


◆対面・オンライン研修プログラム例（研修中も給与が発生します。）
　研修用PC貸与でのオンライン研修となります。
　・コミュニケーション…仕事で求められるコミュニケーション、相手に伝える技術等
　・文章作成…文章の基本概念、ビジネス文章等
　・電話対応…対応マナー、クレーム対応等
　・社会人としての行動指針
　・Office研修…Excel基礎・応用、Word基礎・応用、PowerPoint基礎・応用

◆プロジェクト名「~JOBスク兵庫~」にかけた想い
「~JOBスク兵庫~」は、「仕事」の表すJOBにつなげるために、研修や企業実習など学校のように学べる事業であり、参加者にはすくすく育ってほしいという期待をこめております。短く呼びやすいフレーズにすることで、参加者、職場実習先企業、関係者が愛着をもってプロジェクトに参加してくることを期待して、当社プロジェクトチームが命名しました。

現在、労働移動が盛んで未経験チャレンジが多い世の中です。また、学び直しも注目されています。参加者には、世の中で活躍するために勉強する学生のような気持ちになって職業訓練に臨んでもらい、キャリアアップのきっかけを掴んでもらいたいと考えています。同時に企業側には、素質のあり、即戦力となるような方を紹介することで、地域活性にも繋がるプロジェクトを目指します。

◆応募方法


[画像2]https://user.pr-automation.jp/simg/1473/59608/60_62_20220607120133629ebf8de6a35.JPG

以下サイトよりエントリーいただけます。応募にあたり、選考があります。

【概要はこちら】
PC：https://www.022022.net/promotion/hyogo/2206.pdf
スマートフォン：　https://www.022022.net/sp/promotion/hyogo/2206.pdf

【応募はこちら】
スタッフサービスにご登録をしていない方：https://rec.fofa.jp/022/a.p/572/
スタッフサービスにご登録がお済みの方 ：https://rec.fofa.jp/022/a.p/571/

◆スタッフサービスグループの業務請負強化の背景
コロナ禍により、経済が大きな打撃を受け、労働者へも影響を与えました。その後に経済が徐々に回り始める中、国や県、自治体主導による雇用促進事業が加速しています。そこで当グループでは従来の人材派遣や人材紹介はもとより、自治体主導による雇用促進事業を受託することで、より多くの人に就業機会やキャリア形成の機会を提供できると考え、各地での入札体制を整えることを進め、昨年は滋賀県で初受託、地域貢献をおこないました。

今年度も受託に向けて注力する中で、今回の兵庫県の雇用創出プロジェクトを受託しました。当社は、業務請負においても求職者の希望に沿って、1人でも多くの雇用創出に努めてまいります。


◆募集告知ポスター


[画像3]https://user.pr-automation.jp/simg/1473/59608/400_568_20220607112446629eb6eee49c7.png

県内のハローワークなどの施設に設置する予定です。

◆兵庫県ホームページの本プロジェクト紹介ページ


[画像4]https://user.pr-automation.jp/simg/1473/59608/60_63_20220607120141629ebf95b26fe.JPG

兵庫県ホームページ上でも、本プロジェクトが紹介されています。
「緊急対応型雇用創出事業（令和4年度）」
URL： https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr05/kinkyu/r3kinkyuu.html


■スタッフサービス概要

[画像5]https://user.pr-automation.jp/simg/1473/59608/60_62_20220607120146629ebf9ae264a.JPG

社名：株式会社スタッフサービス　オフィス事業本部
本部：東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
事業内容：事務職の分野における人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介、業務請負
対応地域：全国47都道府県
就業スタッフ数：45,419 人（2021年3月現在）
ホームページ：http://www.022022.net/

■スタッフサービスグループ概要
1981年創業。事務職派遣を中心に人材総合サービスを展開。売上高は3,233億円（2021年3月期）
派遣就業者数は79,847人、派遣登録数は約120万人（2021年3月末現在）

■スタッフサービス　神戸オフィス
所在地：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6　神戸国際会館 16F


本件に関するお問合わせ先
【報道関係者様 問い合わせ先】
株式会社スタッフサービス・ホールディングス　広報部　野坂・野崎
TEL：03-5209-7177　/　メール：ssg-pr@staffservice.ne.jp
野坂（携帯）080-3317-6920 /野崎（携帯）080-4458-5599