プレスリリース

社員研修32年の実績と研修ノウハウを活かした、研修会社ならではの高品質なオンライン講座です。

貴社は新入社員を迎える準備は万端ですか？
「叱れない」「今の世代と積極的に関わる自信がない」という声を多く聞きます。

積極的にZ世代といわれる新人に関わり、新人・若手の指導を通じて自身の成長につながるスキルが身につく『ОＪＴ指導者・メンターのための指導術【意識編】』を、株式会社マネジメントサポートグループ（本社：東京都港区、代表取締役：古谷治子、資本金：2,000万円）は、2024年3月12日（火）14:00〜15:30の90分間　受講料5,500円（税込）で開催いたします。

【研修対象者】
人事、研修、教育担当者を想定した内容です。

【お申込み締切り】
2024年3月11日（金）17:00

自社研修だけでは得られない視点でスキルを見直すことができると好評いただいているオンライン講座となっており、中小企業など自社開催の社員研修が難しい企業様の社員研修としてもご利用いただいております。



【講座概要】
この公開講座では、Z世代である新人・若手社員の特徴を踏まえた良質なコミュニケーション方法と、OJTやメンターとして指導ができるようになるポイントを90分で習得できます。

新入社員入社まであと１か月。
指導力というスキル面の準備にご不安の方、改めてZ世代とはどのような考え方をするのか？これまでの常識のアップデートをご希望の方など、４月から新人教育に携わるすべての方におすすめの講座です。

※中小企業の社員研修としてもご利用いただけます。

『ОＪＴ指導者・メンターのための指導術【意識編】』の詳細・お申込みはこちら
https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/20240312/


【講座の目標】
・Z世代と言われる新人・若手社員との信頼関係を築き、プロ意識を高め、離脱させない指導のポイントを習得する。


【講座内容】

１．Z世代の特徴と課題、人材育成の重要性

２．指導者の役割と心構え

３．新人・若手社員との信頼関係を築くコミュニケーション

４．指導者としての知っておきたい指導の基本

５．学生から社会人への意識転換をどうさせるか


■講座名：
ОＪＴ指導者・メンターのための指導術【意識編】
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■対　　象：人事、研修、教育担当者を想定した内容です。
■開催日時：2024年3月12日（火） 14：00〜15：30
■受 講 料：5,500円（税込）
■講　　師：古谷 治子（マネジメントサポートグループ代表）
■会　　場：オンライン形式

■詳細・お申込みはこちら
https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/20240312/


【講師ご紹介】
古谷 治子（マネジメントサポートグループ代表）

講師歴30年以上、絶大な人気を誇る講師界のパイオニア


◆◇◆◇◆【今後の開催予定】◆◇◆◇◆
https://www.ma-support.co.jp/webinar_supple/


2024/03/12（火）〜若い世代の潜在能力を伸ばす〜　新入社員受け入れのポイント
https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/20240312/

2024/03/19（火）　『一生使える！社会人の基礎』実践ビジネスマナー
https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/20240319-2/

2024/04/02（火）-2024/04/03（水）
【4月2日、3日開催】新入社員ビジネス基礎講座　２日間【集合型】
https://www.ma-support.co.jp/open_lecture/2024040203/


【お問合せフォーム】
開催希望などありましたらこちらから
https://www.ma-support.co.jp/contact/


【会社概要】
■商　　号 ： 株式会社マネジメントサポートグループ
■代 表 者 ： 代表取締役　古谷治子
■所 在 地 ： 東京都港区芝5-19-4芝5ビル 6F
■創　　業 ： 平成15年9月
■営業時間 ： 平日9:00〜18:00
TEL：03-5418-4600
FAX：03-5418-4661
URL：https://www.ma-support.co.jp/
E-Mail：info@ma-support.co.jp

【事業内容】
マネジメントサポートグループは教育を通して貴社の理想的な成長をサポートする企業グループです。
株式会社マネジメントサポートグループは、2003年にグループ会社のサポートを目的に設立しました。
グループには株式会社マネジメントサポート、株式会社リサーチサポートがあり、30年を超える企業研修の経験とコンサルタントの実績、コンサルタント企業3,000社、顧客満足度90％以上の評価をいただいております。
集合型研修以外に、オンラインセミナーやウェビナー形式の研修にも力を入れております。

時代のニーズをいち早くキャッチした様々な研修プログラムを企業様へご提案してまいります。

【主な事業内容】
・CS推進事業研修
・若手育成事業研修
・階層教育／官公庁研修
・行政支援事業教育研修
・女性活躍推進研修
・女性リーダー養成研修

※ご関心のある研修がございましたら、お気軽にお問合せください。