プレスリリース

人材育成コンサルティング事業を手掛ける、Brew株式会社（所在地：東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階、代表取締役：原　佳弘）は、（株）オトバンク代表取締役会長　上田渉氏による「人的資本経営時代の自主学習支援」セミナーを7月25日（火）に開催いたします。


『自主学習の推進のためには、ハードルが低い“ついで”“ながら”学習による学びの定着化』が鍵


人的資本経営への取り組みが活性化してきています。
情報開示に関する部分への注目の一方で、実際の社員の主体的な学び、習慣化
またはキャリア自律のための具体的な対策・打ち手は進んでおりますでしょうか。

Brew株式会社では、2014年の創業以来、『研修をやりっぱなしにしない！』
をテーマに、大手企業からベンチャー企業までの人材育成を支援して参りました。研修前の動機づけから、研修後のアクションプランの書き方、現場転移のフォローなど、定着化の実践と検証を繰り返して参りました。

学びの定着化、あるいは応用の１つとして、聴覚（耳）によるスキマ時間の学習を提唱しています。定着化のためには、「ついで学習」が最も効果的です。なぜなら新たに勉強時間を設ける、特別なトレーニングを行う、とすると心理的ハードルが高くなり、実践率が下がることが実証されているからです。そして「ついで」で行うには、五感の中でも「聴覚」による学習が最適です。移動時間、家事やランニングなど、スキマ時間や気分転換の時間など、各人がハードルとならない時間帯に「ついで」で学ぶこと、これが習慣化のコツです。

そこで、この度、この分野の第一人者である（株）オトバンク代表取締役会長の上田様をお招きして、人的資本経営における主体的な学びの推進から、聴覚によるスキマ時間学習について、お伝えする機会を設けました。

・社員の主体的な学びを促進するには？
・研修をやりっぱなしにしないためには？
・音声学習の効果とは？
・他の学習ツールとの比較は？
などなどをお伝えさせていただきます。

7月25日のセミナーの詳細・お申込みは　https://brew-ing.com/seminar/independent-learning-support/


＜セミナー実施概要＞
開催日時　2023年７月25日（火） 14：00〜15：00
開催方法　zoomオンライン　（お申込みの方にURLをお送りします）
定員　　　50名　　　（先着順で締め切らせていただきます）
参加費　　無料

＜セミナープログラム＞
14:00 〜14:10　1部　人的資本経営時代に「研修を定着化させる」ためには？
　・人的資本経営の開示だけじゃない、本当の学びの支援とは？
　・研修をやりっぱなしにしないためには何が必要？
　・研修後に立てた学習目標、どう定着化させる？
14:10 〜14:30　2部　音声学習による継続学習の仕組みとその効果
　・効果的な学習方法の見つけ方
　・自主学習をどう支えるか、を考える
　・音声学習の有用性
14:30 〜14:55　3部　　Brew株式会社×株式会社オトバンク パネルディスカッション
14:55 〜15:00 　質疑応答


＜担当講師＞
上田　渉　　（ウエダ　ワタル）
株式会社オトバンク
代表取締役会長、日本オーディオブック協議会常任理事、耳活アドバイザー

東京大学経済学部経営学科中退。複数NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業し、代表取締役に就任。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。2022年7月に10年ぶりに著書『超効率耳勉強法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を出版。

＜主催会社情報＞
会社名：Ｂｒｅｗ株式会社　（ブリュー）
本社：〒104-0061　東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
代表者：代表取締役　原　佳弘
設立：2014年5月20日
Tel：03-4405-9719
URL：http://www.brew-ing.com