プレスリリース

採用支援コンサルティング事業を手掛ける株式会社エイムソウル（本社：東京都台東区、代表取締役：稲垣 隆司）は、2023年1月24日（火）に無料WEBセミナーを実施します。本セミナーでは、まもなく入社を迎える23卒学生に登壇してもらい、就職活動を振り返りながら、良かった・イマイチだった内定者フォローとは、新人研修に何を求めるのかといった質問に対し本音で語っていただきます。




▼▼【お申込みはこちら】▼▼
https://hr-groupwork.com/experience/zadankai_selection/

■概要
前回大好評だった、就活生を交えたホンネ座談会セミナー。今回は「Z世代徹底解剖セミナー（内定者フォロー・研修編）」というテーマです。

Z世代学生はネット環境が普及した中で生まれ、常日頃から世界の様々な情報に触れる機会が多く、時間効率やダイバーシティを重視する傾向があるといわれています。彼らは仕事や企業に対してどのような考えを持っているのでしょうか。その世代特有の考え方を企業側が把握することは今後の採用活動に大きく活きるはずです。

そこで今回、就活を終えた上位校学生が自身の就活を振り返り、どのような内定者フォローに心が動いたのか、新人研修には何を求めるのか。そして仕事に対する考え方等、本音を聴ける座談会セミナーを行います！

過去に実施したホンネ座談会セミナーでは、学生から様々なホンネ（人事や企業に対する耳の痛い話も）を聞くことができました。内定者に聞いてもなかなか聞けないリアルな本音を通して、皆様の採用活動に活かして頂ければと思います。
また質疑応答の際は、学生に聞きたいことを皆様からお伺いし、随時お答えしていく予定ですので、この機会にぜひご参加くださいませ。

＜前回のホンネ座談会に参加された人事の方々のコメント＞
「Z世代学生はタイパ（タイムパフォーマンス）を重視するとのことだったので、採用動画も倍速視聴でも理解できるような内容にしたい」
「採用担当が送るメール内容から、そこまで読み取ってしまうと気づかされた。気を付けたい。」

登壇予定学生：
IT企業に内定（早稲田大学　男性）
コンサルティング会社に内定（同志社大学　女性）

※参加学生は追加・変更されることがあります。

■セミナー内容
1．オープニング
2．23年卒学生の自己紹介
3．23年卒学生との本音セッション
― 働く上で何を大事にしたい？企業選びの基準は？
― どんな内定者フォローが良かったか、どういった新人研修を期待するか？　etc.
4．皆様からの質疑応答
（参加学生が皆様からの質問にお答えします）

※第3部のテーマは、一部変更になる可能性がございます。
※第4部の質疑応答では時間の関係上、全てのご質問に回答できない可能性がございます。あらかじめご了承ください。

■詳細・お申込み
≪WEBセミナー≫
23卒学生登壇！就活を終えた学生に直接聞けるZ世代徹底解剖セミナー（内定者フォロー・研修編）
日時　　：2023年1月24日（火）11:00〜12:00
会場　　：オンライン（zoom）
※ご予約者様には参加者用URLをお送りします。時間になりましたらアクセスください。
費用　　：無料
対象者　：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください
定員　　：50名
お申込み：https://hr-groupwork.com/experience/zadankai_selection/

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■会社概要
社名　　　：株式会社エイムソウル
所在地　　：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立　　　：2005年7月7日
資本金　　：10,000,000円
事業内容　：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL　　　：https://www.aimsoul.com/
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